jueves, 25 de abril de 2013

TALLER # 6


PSICOLOGÍA Y PEDAGOGÍA DE JEAN PIAGET


FRASES:


1.Hay enseñanzas evidentemente privadas de todo valor formativo y que continúan imponiéndose sin saber si cumplen o no el fin utilitario que se les ha conferido.


*Muchas veces hay aprendizajes que nos promueven un beneficio como por ejemplo adquirir nuevos conocimientos que incrementan nuestra capacidad de conocimiento intelectual y nos forman como personas en cambio en algunos conocimientos puede que sean buenos para el aprendizaje pero no nos forman como personas osea que no adquieren ningún valor para nosotros porque su fin no es útil.

2. El educador se encuentra  reducida a dar sus consejos sobre temas tan capitales apoyándose no en un  Saber, sino en consideraciones de buen sentido o de simple oportunidad.

*Un educar no solo es aquella persona que da a conocer un saber a sus estudiantes sino que un buen maestro es  aquel que se interesa por el estudiante y ve en el una oportunidad para aprender.

3. El pedagogo no organiza  experiencias continuadas y metódicas y pues se debe contentar con  resolver las cuestiones basándose en opiniones que su  “buen sentido” recubre, de hecho, más de afectividad que de razones efectivas.

*El pedagogo siempre realiza un encuentro pedagógico basandose en la creatividad, y la innovación para hacer las cosas siempre mejor y nunca volver una experiencia algo repetitivo ni continuo solo se basa en el sentido de elegir lo mejor.


PALABRAS DESCONOCIDAS                 

*Experiencia: es una forma de conocimiento o habilidad derivados de la observación, de la participación y de la vivencia de un evento o proveniente de las cosas que suceden en la vida, es un conocimiento que se elabora colectivamente.

*Sentido: Enriquece el proceso de decisión en orientación vocacional y profesional, es un conjunto integrado de pruebas psicológicas que facilita evaluar aspectos fundamentales y determinantes en el proceso de toma de decisiones al elegir una carrera profesional.

* Método:  se refiere al medio utilizado para llegar a un fin. Su significado original señala el camino que conduce a un lugar.

* Formación: todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a lo largo de toda la vida.

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